Senior Begeleider Participatie

Stimuleer herstel én versterk de kwaliteit van participatie

Als Senior Begeleider Participatie begeleid je cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid bij hun maatschappelijke herstel. Je stimuleert hen om actief deel te nemen aan passende activiteiten en ondersteunt hen bij het behalen van persoonlijke doelen. Tegelijkertijd vervul je een seniorrol binnen het team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bewaakt de kwaliteit van het participatieaanbod en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je krijgt veel vrijheid om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en samenwerkingen op te bouwen met collega’s en organisaties in de wijk. Zo draag je niet alleen bij aan het herstel van cliënten, maar ook aan een sterk netwerk en een wijkgerichte aanpak waarin participatie centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Senior Begeleider Participatie combineer je cliëntbegeleiding met een inhoudelijk coördinerende rol. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, organiseren en begeleiden van herstelgerichte activiteiten;
• Het begeleiden van cliënten bij individuele participatie- en dagbestedingsvragen;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van herstel- en ondersteuningsplannen;
• Het coachen en ondersteunen van collega's bij complexe casuïstiek en methodisch werken;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het activiteitenaanbod;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt binnen het participatiegebied;
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen en deze vertalen naar verbeteringen van het participatieaanbod;
• Initiëren en begeleiden van projecten en innovaties binnen participatie;
• Samenwerken met collega's, behandelaren, gemeenten en maatschappelijke partners om een sterke wijkgerichte samenwerking te realiseren.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring binnen de GGZ of maatschappelijke opvang;
• Ervaring met herstelgericht werken en maatschappelijke participatie;
• Coachende vaardigheden en het vermogen collega's inhoudelijk te ondersteunen;
• Ervaring met het opstellen van herstel- en ondersteuningsplannen;
• Kennis van de Wmo, de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor kwaliteit;
• Een proactieve houding en het vermogen om verbeteringen en innovaties in gang te zetten;
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken met interne en externe partners.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tot € 4.716 (FWG 50 cao GGZ) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van jouw ervaring;
• Een jaarcontract vanaf 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren én 35 extra verlofuren per jaar (levensfasebudget, o.b.v. 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor een elektrische fiets of extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve zorgverzekeringen;
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, inclusief studiekostenvergoeding;
• Werken in een rookvrije werkomgeving, zoals afgesproken in het Nationaal Preventieakkoord GGZ.