Projectleider MOBW

Als Projectleider MOBW speel je een sleutelrol binnen het programma Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MOBW). Je werkt primair voor de vijf MOBW organisaties in de regio Haaglanden:  KesslerPerspektief, Limor, Leger des Heils, Fonteynenburg en Anton Constandse. Daarbij werk je samen met gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en andere ketenpartners  aan de beweging naar Wonen Eerst en een toekomstbestendig zorg- en ondersteuningslandschap in Haaglanden. Jij vertaalt gezamenlijke doelen naar concrete projecten, pilots en verbeterinitiatieven en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, brengt partijen samen, signaleert kansen en knelpunten en houdt het overzicht binnen een dynamisch netwerk van samenwerkingspartners. Zo lever je een directe bijdrage aan maatschappelijke impact én aan een passende woonplek voor inwoners die dat het hardst nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Je bereidt projecten, pilots en ontwikkeltrajecten binnen het MOBW-programma voor en coördineert de uitvoering;
• Je stelt project- en actieplannen op en bewaakt planning, kwaliteit, budget en resultaten;
• Je organiseert en begeleidt projectgroepen, werksessies en overleggen met interne en externe partners;
• Je verbindt gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en andere stakeholders en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Je adviseert de programmamanager en samenwerkingspartners over projectmatige, organisatorische en implementatievraagstukken;
• Je voert analyses en verkenningen uit en bereidt projectvoorstellen en besluitvorming voor;
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen en samenwerkingsafspraken en draagt bij aan een duurzame borging van veranderingen.

Je werkt nauw samen met de programmamanager, bestuurders en verschillende samenwerkingspartners binnen het MOBW-programma. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig projecten te organiseren en maatschappelijke impact te maken.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en belangen. Je bent organisatiesensitief, werkt planmatig en weet mensen in beweging te krijgen. Dankzij jouw analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit houd je overzicht en stuur je op resultaat.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring als projectleider of adviseur binnen complexe samenwerkingsverbanden;
• Kennis van projectmatig werken, procesmanagement, implementatie en verandermanagement;
• Bij voorkeur kennis van het sociaal domein, maatschappelijke opvang, beschermd wonen en/of de GGZ;
• Kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en netwerksamenwerking;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om samen met regionale partners impact te maken op de toekomst van maatschappelijke opvang en beschermd wonen;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week bij Anton Constandse, een van de vijf MOBW organisaties;
• Inschaling volgens CAO GGZ functieschaal 60: (max. €5901,- bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld, 166 vakantie-uren én 35 extra verlofuren per jaar (levensfasebudget, op basis van 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor een elektrische fiets of extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve zorgverzekeringen.

Direct solliciteren?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via ons sollicitatieformulier met jouw motivatie en cv.
Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met onze recruiter Arnesen Troenoredjo via 06 27 35 88 72.

Wil je meer weten over het programma?
Neem dan contact op met Programmamanager MOBW Sabrina Miltenburg via s.vanmiltenburg@kesslerperspektief.nl.
We vertellen je graag meer over de functie en het programma.

Belangrijk om te weten

• Solliciteren kan t/m 6 september;
• We verwelkomen zowel interne kandidaten als medewerkers van onze samenwerkende organisaties. Ben je in dienst bij een van deze organisaties, dan is detachering voor de duur van de functie mogelijk;
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes;
• Een referentiecheck en diplomacontrole maken onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Vóór indiensttreding vragen wij een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).