IPS-trajectbegeleider GGZ (hbo) – diverse locaties 32 uur

Wil jij samen met cliënten een effectief traject op gaan zetten; gericht op het zoeken, vinden en behouden van werk? Lees dan snel verder.

Als IPS-trajectbegeleider ga jij een vernieuwende functie aan binnen onze organisatie. Hierin leg je de focus op de eigen kracht van cliënten. Met jouw individuele begeleiding bied je persoonlijk en maatschappelijk herstel. En dat is maatwerk voor iedere cliënt. Daarnaast ben je een echte netwerker. Je zorgt niet alleen voor de uitbreiding van het regionale netwerk, maar ook voor aansluiting bij onze stakeholders en een goede samenwerking met alle herstelondersteunende partijen in de wijk.

Denk jij graag ‘out of the box’ en probeer je vanuit verschillende invalshoeken zaken voor elkaar te krijgen? Solliciteer dan op deze uitdagende functie en maak hét verschil in iemands leven.

IPS-trajectbeleider en coördinator Angela Baas vindt haar baan erg veelzijdig:
“Wat ik fijn aan mijn werk vind, is de combinatie van het vooruit helpen van deelnemers en het bouwen aan mijn netwerk. Daarnaast de afwisseling tussen mijn eigen agenda plannen, door de stad reizen, het samenwerken in een team en ook het hebben van een plek op kantoor.” 

Wat ga je doen?

• Het in kaart brengen van de belemmeringen en mogelijkheden van de cliënt;
• Trajectplannen opstellen op basis van vraagverheldering, analyse en doelbepaling;
• Op een coachende manier cliënten verantwoordelijkheid toekennen en hen ondersteunen stappen te realiseren;
• Cliënten begeleiden naar (on)betaald of vrijwilligerswerk;

Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma, aangevuld met cursussen op het gebied van IPS-trajectbegeleiding of bereid dit te behalen;
• Je hebt ervaring met de doelgroep en kunt een goede inschatting maken van de psychische draagkracht en draaglast van de deelnemers;
• Je hebt kennis van de sociale en maatschappelijke kaart;
• Je staat sterk in je schoenen en kunt jouw standpunten op een heldere manier overbrengen;
• Je werkt kwaliteitsgericht en hanteert hoge kwaliteitsnormen;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en leest tussen de regels door;
• Je kunt zelfstandig werken en bent een kei in organiseren.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van minimaal 24 uur per week met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• Salaris conform de CAO-GGZ in FWG-45, maximaal € 3.787,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Extra salarisverhoging op komst per 01-01-2024 van 2% vanuit de CAO-GGZ;
• Contracturen, werkdagen en -tijden in overleg;
• Totaal 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 %;
• Ruimte om je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten;
• Divers aanbod in deskundigheidsbevordering;
• Fijne werkplek met betrokken en gezellige collega’s;
• Een rookvrije organisatie, dit wordt per 01-01-2024 geïmplementeerd vanuit het Nationaal Preventieakkoord GGZ;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. computerlease, fietsplan, het kopen en verkopen regeling bovenwettelijke vakantie-uren;
• Sport en ontspanning regeling voor deelname aan sport- en ontspanningsactiviteiten;
• Goede studiekostenregeling;
• Reiskostenregeling.

Mooi werk vind je bij Anton Constandse! Lees hier meer: Werken bij – Stichting Anton Constandse.

Informatie over het privacybeleid van de Stichting Anton Constandse is te vinden via deze link.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.