Participatie

Werken als Participatiemedewerker bij Anton Constandse

Onze participatieafdeling ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van structuur, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Dit doen we via een breed aanbod aan activiteiten, op maat gemaakt voor uiteenlopende behoeften.

Wat doen we aan participatie?

Onze cliënten nemen deel aan diverse vormen van dagbesteding, variërend van praktisch tot creatief, van individueel tot in groepsverband. Denk aan:

• Creatieve werkplaatsen zoals tekenen, schilderen of muziek maken

• Koken en samen maaltijden voorbereiden

• Groepsactiviteiten rond sport en beweging

• Werkervaringstrajecten in samenwerking met lokale organisaties

• Vrijwilligerswerk of toeleiding naar (beschut) werk

• Buitengerichte activiteiten zoals tuinieren of wandelen

• Ondersteuning bij (her)ontdekking van hobby’s en talenten

Deze activiteiten vinden plaats op onze locaties verspreid over de regio Haaglanden. Bekijk overzicht van onze dagbestedingsactiviteiten om een indruk te krijgen van ons aanbod.

Wat is jouw rol als participatiemedewerker?

Als participatiemedewerker ben jij de verbindende kracht achter deze dagbesteding. Je begeleidt cliënten bij het vinden van activiteiten die bij hen passen en helpt hen deze stap-voor-stap op te pakken. Je werkt methodisch, persoonlijk en met veel creativiteit.

Je:

• Gaat in gesprek over wat iemand wil, kan en nodig heeft

• Helpt cliënten kleine én grote doelen te bereiken

• Organiseert, begeleidt en stemt af met collega’s en netwerk

• Biedt steun op het tempo van de cliënt

• Draagt bij aan herstel door mensen te activeren en motiveren

Zo geef je cliënten weer grip op hun dag en hun leven — iets wat voor velen geen vanzelfsprekendheid is.

Wat bieden wij jou?

• • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Salaris conform de CAO-GGZ:

    • MBO: FWG 40, maximaal € 3.719,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

    • HBO: FWG 45, maximaal € 4.057,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • 166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget.

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, computerlease en sport- en ontspanningsregelingen.

  • Een rookvrije werkomgeving sinds 01-01-2024, in lijn met het Nationaal Preventieakkoord GGZ.
    
    

👉 Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Kom jij ons team versterken?

Bij Anton Constandse krijg je de ruimte om te groeien, te leren en écht verschil te maken. Samen zorgen we voor een stabiele, veilige plek waar cliënten zich kunnen ontwikkelen naar meer zelfstandigheid.