Ambulant werk

Word Ambulant Begeleider GGZ bij Anton Constandse

Ambulant werken betekent dat je cliënten ondersteunt in hun eigen leefomgeving. Je komt bij mensen thuis, bouwt een vertrouwensband op en begeleidt hen bij het vormgeven van een stabieler en zelfstandiger leven. Geen dag is hetzelfde, en je hebt volop ruimte om je professionele expertise in te zetten op een manier die écht aansluit bij de behoeften van de cliënt.

Waarom kiezen voor Ambulant Werk?

✔ Regie over je eigen agenda
Als ambulant begeleider bepaal jij grotendeels je eigen planning. Je werkt zelfstandig en plant je dag rondom de afspraken met cliënten. Dit geeft je de vrijheid om je werkweek flexibel in te delen.

✔ Persoonlijke aandacht voor cliënten
Je biedt herstelgerichte ondersteuning aan cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid, vaak gecombineerd met verslavingsproblematiek. Door individuele begeleiding help je hen bij het behalen van persoonlijke doelen en het vergroten van hun zelfredzaamheid.

✔ Afwisseling & ontwikkeling
Je komt op verschillende locaties en doet brede ervaring op binnen de ggz.

✔ Geen avond- of weekenddiensten
Bij Anton Constandse werk je tijdens reguliere kantooruren. Dit zorgt voor een goede werk-privébalans en maakt het werk goed te combineren met andere verantwoordelijkheden.

✔ Doorgroeimogelijkheden en opleidingen
We investeren in jouw professionele ontwikkeling.Of je nu start met een mbo- of hbo-diploma, er zijn volop mogelijkheden om door te groeien naar senior functies of je te specialiseren in bepaalde doelgroepen. Daarnaast bieden we diverse trainingen en opleidingen aan om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Wat bieden wij jou?

• • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Salaris conform de CAO-GGZ:

    • MBO: FWG 40, maximaal € 3.682,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

    • HBO: FWG 45, maximaal € 4.017,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • 166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget.

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, computerlease en sport- en ontspanningsregelingen.

  • Een rookvrije werkomgeving sinds 01-01-2024, in lijn met het Nationaal Preventieakkoord GGZ.
    
    

👉 Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Kom jij ons team versterken?

Bij Anton Constandse krijg je de ruimte om te groeien, te leren en écht verschil te maken. Samen zorgen we voor een stabiele, veilige basis waar cliënten zich kunnen ontwikkelen naar meer zelfstandigheid.