Ondernemingsraad

Hoofdtaak ondernemingsraad (OR)

Het doel van de OR is om, als vertegenwoordiging van de medewerkers, invloed te hebben op het beleid en het functioneren van de organisatie. Daarbij let de OR op het collectieve belang van alle medewerkers. De OR heeft adviesrecht op belangrijke veranderingen in de organisatie en instemmingsrecht op regelingen en voorzieningen die gelden voor alle medewerkers.

Overlegcyclus OR en OV/OR

De OR komt wekelijks bij elkaar voor vergaderingen en andere werkzaamheden. In een jaar zijn er acht à negen onderlinge OR vergaderingen en acht à negen overlegvergaderingen (OV/OR) tussen OR en de bestuurder van Anton Constandse. Verder overleggen de leden met beleidsmedewerkers en P&O-adviseurs over beleid en regelingen.

In de overlegvergaderingen wordt besproken welke zorgen de OR heeft bij veranderingen, maar ook welke positieve ontwikkelingen zij zien in de organisatie.

In twee van deze overlegvergaderingen wordt teruggekeken op de samenwerking en worden afspraken gemaakt over het medezeggenschapsproces voor het komende halfjaar. Deze vergaderingen worden bijgewoond door een afvaardiging van de raad van toezicht.